2023年11月シグマロジスティクス株式会社は、「D&I AWARD」において、ダイバーシティ&インクルージョンへの先進的な取り組みが評価され「アドバンス」認定を初受賞しました。
D&I AWARD（https://diaward.jobrainbow.jp/top ）は、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。
ダイバーシティスコア（ JobRainbowが開発した評価指標）に応じて認定を授与されます。
※スコアは企業のD&Iの取り組みを「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素に分け、100項目で評価されます。

シグマでは、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略のひとつとして位置づけております。 ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みのひとつでもある「育児・介護」の休業・休暇では、仕事との両立への支援策として2022年10月より期間、日数を拡充しています。
その他、「女性活躍」「LGBTQ＋」「外国人雇用」「障がい者雇用」の取り組みにおいても、それぞれが能力を最大限に発揮できるよう環境整備に努めています。今後も多角的で幅広い取り組みの展開に加え、社員一人ひとりが活き活きと自分らしく、働き甲斐を持って活躍できる社内風土の更なる醸成を進めていきます。